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许林波——大客户业务部 副总经理
责任，是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
责任是一种压力,更是一种动力！
责任是一种态度！
责任是一种永恒的坚持！
责任在每个人的心中都有一杆称！
责任是一种态度！
责任来源你的生活、也影响你的生活;
责任更是一种压力与动力;
责任其实它能为你提供更多的解决问题的方法！
责任需要您----永恒的坚持！
希望我们每一个人能够把您的责任勇敢地承担起来，并能够给予传承！希望每一位能用我们的责任为公司的发展提供动力！
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曾毅涛——研发中心 项目组长
没有完美的个人，只有完美的团队。曾经有人问一位哲学家：“一滴水怎么样才能够不干枯?”哲学家回答说：“把它放到大海里去。”这简短的对话也揭示了一个深刻的道理：个人与他人之间就相互支撑的，只有得到团队或者别人的支持，才会有无穷的力量。如果没有别人对你的支持，没有团队每个成员的群策力量，我们就无法克服重重的障碍，闯过道道险关。离开了团队，即使你在困难面前使出了浑身的力量，也终究会有枯竭的一天。只有一个团结一致，同甘共苦的团队，才能让我们在新的一年中，迎接挑战，展望未来。
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2017年度优秀员工（软件业务部—黄志坤）
在这一年里，让我感触最深的是整个团队的成长。经过不断的沟通、磨合、项目实践、学习，整个开发团队的进步有目共睹，希望软件业务部未来能朝着更加牛逼的方向前进。
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2017年度优秀员工（大客户业务部—黄道钦）
我热爱销售，我也喜欢这样挑战。
“任重道远虽艰辛,策马扬鞭正当时”。17年已经远去，18年已经扬帆起航。18年我以更加饱满精神状态、保持更加高昂的斗志来完成公司的任务目标。
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2017年度优秀员工（软件业务部-李巧茹）
酒香也怕巷子深，我们需要主动推销自己的产品，而不是坐商心理。这是个主动出击的年代，我们不能消极等待一个偶然的过客的发现。
我认为，营销在这个竞争激烈的时代非常重要，只有结合线上线下进行自我营销才能更快的抓住商机，获得主动出击的权利。不管是企业，还是个人都应该拥有自己的宣传名片。而作为企业的一员，我们每个人都是公司的一张名片，我们可以通过实际行动让更多的人了解我们，了解公司，关注公司。这样才能给自己的发展创造更多的机会。
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2017年度优秀员工（人力行政部-王玉娇）
四美达有句语录让我印象深刻“结果是过程的写照，只有经历努力的过程，才有好的结果。”想要达到完美的结果，那么付出的过程将会令人成长更多。也告诉我们，积累并不是一件一蹴而就的事情，它就像细密的针线活，要一针一针地慢慢缝好，才能完成一件美丽的作品，不管是在工作上亦或是生活中都是如此。
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2018年度优秀员工（服务业务部-- 罗锦华）
作为职场的员工，我们应该清楚自己要做什么？我们要做的就是兢兢业业的完成领导安排的任务，不折不扣的去落实既定的工作目标。
那我们又有着什么样的责任呢？我们的责任就是为企业发展奉献自己的力量，我们每一个部门的同事团结一致，做到每一步看似平常的工作也能铸就最后大的成功。
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2018年度优秀员工（人力行政部-- 罗霞）
作为一名员工，成长过程其实是一个不断改变、适应、学习、和不断挑战的过程。不妥协不放弃，这是我工作一直以来对自己的要求。没有一项工作不是辛苦的，我们一定要拥有一颗强大的内心，不管遇到多大的困难和挫折，一定要相信这只是暂时的，我们一定能够克服。“剩者为王”，坚持到最后的人才会成功！
2019，让我们一起不断地挑战自我，创造一个又一个的奇迹。
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2018年度优秀员工 （大客户业务部 王玉娇）
四美达有句语录说：“每个员工都应该清楚知道自己为什么要做这些工作，这些工作会带来什么好处。”每个人的工作都是要朝着一个目标前进的，但每个工作都有最为首要的问题，能够清楚的知道首要问题是什么，解决首要问题能够带来的重要结果，这才是我们工作真正的意义。
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2018年度优秀员工 （综合业务部--张金俊）
我自17年入职外包服务部，融入到上门服务的团队中，刚开始对工作环境、客户群体、和各种服务内容还是比较陌生的，有很多以往没有接触过的业务，工作也开展的比较不顺利，但是我们团队的人都很好相处，大家对我帮助也很大，很快的也就融入了这个团队中，慢慢适应了这个环境，在这两年里，为了更好 的完成自己的工作，也一直在学习，拓展自己的技术能力，但觉得还是有很多不足，在接下来的时间里，我会继续努力，完善自己的技术能力，更好的去服务客户。
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2018年度优秀员工 （大客户业务部--何文鑫）
如何成为一名优秀的员工呢，通过学习，结合我个人的一点经验及体会，分享如下：
1、主动的学习能力。
2、热爱工作。
3、积极、主动的态度
4、高度的服从意识及执行力。
5、公司利益至上。
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2020优秀员工（大客户业务部--何文鑫） 我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得的去领工资了，其实，敬业对工作态度的要求非常严格，一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。 |
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2020优秀员工（软件业务部--黄金庸） 在四美达的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，我渐渐地总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。我深深感谢公司让我在ui设计的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇。 |
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2021优秀员工（服务业务部--曾令海）
2020年9月刚入职的时候，我面对的是一个全新又陌生的工作环境，幸运地是在这里遇到的一群可亲可敬的人，他们鼓励我，帮助我，教导我，激发我。俗话说，爱笑的人运气不会差，在工作的这一年里，我每天醒来的第一件事面对镜子给自已一个微笑，然后以微笑，愉快地心情投入到工作，在工作中不断地学习，累计服务经验，在这一年里我不仅学习提升了技术能力，沟通技巧，还收获了深厚的同事情谊。希望在2022年，能够突破自已，做得更好。
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2021优秀员工（大客户业务部--王玉娇 ）
比聪明更重要的是努力，比努力更重要的是勤奋，而比勤奋更重要的是思考问题的能力。
思考要费力气、费时间，但这过程中所发挥出来的作用，将会给之后的工作带来更多的好处。只有“勤动脑、善思考、积极想办法”才会有意想不到的智力表现和个人成长。所以，我们不仅要认识到思考的重要性，并且要学会思考，这样不管是在生活中，还是工作上都会做到事半功倍。 |
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2021年度优秀员工（大客户业务部-陈文庚）
1、诚信：做人需要诚信，销售同样需要诚信。诚信赢得尊严，诚信赢得市场。
2、执着：迎难而上的精神是我一直坚信的理念。只有脚踏实地，执着进取，不怕挫折，才能拿下项目。
3、认真：对于每一件工作，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽力使自己的工作任务完成的更加圆满。
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2021年度优秀员工（软件业务部—杨鹏）
团结、信赖、创新、挑战，是我们四美达的核心价值观，这一点我深感认同，并感知自身性格与我们的核心价值观非常契合。 我觉得要做好一份工作有几点很重要：一、坚持“认真做事，踏实做人”的原则，将执行力放在第一位，做好公司安排的每一件事。二、工作中有好的想法就要去主动表达，通过积极的行动去影响同事，让同事认同；工作中没有好的想法就跟同事多沟通，多交流，采纳己用，认真去执行。三、抓住公司给予的每一次机会，在工作中多多为公司创造价值。 |
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2021年度优秀员工（综合业务部—吴美育）
从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳，经过自己不断地摸索与总结，如今的我已经得到了成长。像助理这样的工作岗位看似简单却也不容易，需要我们尽心尽职，和同事并肩协作，把我那恒久的责任心体现在日常的工作和事务之中，秉承着为部门的发展献出一份力量。 一滴水，只有融入大海，才会有惊涛拍岸的壮美；一个人只有把责任心献给自我的事业，她的生命才会放出耀眼的光芒！怀着感恩的心，我对四美达说：“我爱四美达，因为我们四美达有美的品质，美的服务，美的声誉，美的追求。弘扬四美精神，真诚服务千家万户，让美在客户间传播。我为成为四美达的一员而感到幸福！” |
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2021年度优秀员工（综合业务部—郑海彬）
在所有同事的共同努力下，公司发展蒸蒸日上，合作项目越来越多，项目产品也趋于多元化，公司给予了我们一个很好的机会和平台去展示自己，去实现自己的价值。未来的路还很长，我愿意接受新的挑战，克服重重困难，积极奋进，与四美达齐步前进！
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2021年度优秀员工（ 服务业务部--邱志良）
十年前我加入了四美达，同年我结婚了，也喜迎公司二十周年庆典，那一年我三十岁；十年后的今天，我是公司的十年工龄员工，同时也是我结婚十周年纪念，简单的加法，今年我四十岁。 三十而立、四十不惑。很荣幸，我在而立之年加入了四美达，在不惑之年更加坚定自己当初的选择。 再次感谢公司和领导对我的信任，让我从技术主管晋升到服务站经理的岗位，让我从经营的角度更好的提升自我，为公司创造更多的价值。 |
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2021年度优秀员工（服务业务部--何敏）
一个项目、一个订单的成功，往往是集众人之力，合力的结果。成功登上领奖台手捧鲜花的只能是少数人，更多的是不问前程、埋头苦干、任劳任怨、甘于做铺垫性工作的团队中的其他成员。 我们在做工作的时候要多以“功成不必在我，功成必定有我”为警醒，这样可以让自己平静下来，做真正应该做的事情。 |
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2022年度优秀员工（服务业务部--林丽婷）
光阴似箭，岁月如梭，转眼间我已进入公司5个年头，回想一路走过的路程，感慨万千。非常感谢公司对我这么多年的栽培，给我平台成长。疫情三年，我们的生活都备受影响，企业也举步维艰。2023是我们奋发图强的一年，我们面临着新的形势，既充满挑战，又充满机会。我想每一个成功的人都不是一帆风顺的，相信有付出总会有回报。新的一年，我将不断加强个人修养，加强学习，努力提高工作水平，扬长避短。 |
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2022年度优秀员工（软件业务部--连艺红）
有一种能力叫潜能，它像一粒种子能发挥人的超常遐想，只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求，挖掘出自身潜能，充分发挥自己的创新能力，对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生，就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出最好的自己。 |
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2022年度优秀员工（财务部--张悦）
“我知，我行，我改变”是我们四美达的企业行为文化，对此我也深感认同。 |
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2021年度优秀员工（服务业务部--何敏）
四美达有句语录：“当你勇于承担责任时，你才能找到解决问题的办法。”勇于承担责任的人，对公司有着重要意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去领导的信任。承担责任在其过程中也是一种享受，因为你自身的能力会有所提升。 |
